Otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze kierownika samorządowego zakładu budżetowego pn. Zakład Aktywności Zawodowej w Kock
Burmistrz Miasta Kock ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze kierownika samorządowego zakładu budżetowego pn. Zakład Aktywności Zawodowej w Kocku 1. Niezbędne wymagania od kandydatów: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
a) obywatelstwo polskie;
b) wykształcenie wyższe;
c) co najmniej pięcioletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej pięć lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
d) znajomość obowiązujących przepisów związanych z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, prawa pracy i innych aktów prawnych, na podstawie których funkcjonuje ZAZ;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
f) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe od kandydatów: (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku) a) umiejętność samodzielnego organizowania pracy, radzenia sobie ze stresem w pracy pod presją czasu, terminowość, dokładność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i rzetelność;
b) znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego; c) biegła obsługa komputera;
d) prawo jazdy kat. B;
e) znajomość topografii gminy. 3. Główne obowiązki i zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) kierowanie jednostką i reprezentowaniem jej na zewnątrz; 2) organizowanie pracy w ZAZ; 3) działania marketingowe mające ma celu sprzedaż usług świadczonych przez ZAZ; 4) ustalanie planów działania jednostki; 5) realizowanie polityki kadrowej; 6) zarządzanie mieniem jednostki; 7) odpowiedzialność za wyniki działalności jednostki; 8) współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi gminy oraz środowiskiem lokalnym; 4. Warunki pracy na stanowisku: 1) stanowisko: kierownik samorządowego zakładu budżetowego pn. Zakład Aktywności Zawodowej w Kocku, 2) miejsce pracy: samorządowy zakład budżetowy pn. Zakład Aktywności Zawodowej w Kocku, ul. Przechodnia 11A, 21- 150 Kock;
3) umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy: 1 etat na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
4) obowiązująca dobowa norma czasu – 8 godzin, a tygodniowo 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy;
5) wynagrodzenie – miesięczne płatne z dołu; wg XVIII kat. zaszeregowania w wysokości nie niższej niż 6.000,00 zł;
6) warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami;
7) praca związana z obsługą monitorów ekranowych, co najmniej przez połowę dobowego
wymiaru czasu pracy
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi powyżej 6%. 6. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny;
b) curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu kariery zawodowej;
c) koncepcja dotycząca funkcjonowania jednostki z uwzględnieniem działań na rzecz niepełnosprawnych pracowników oraz optymalizacji wydatków, maksymalizacji korzyści i minimalizacji kosztów;
d) oświadczenie stwierdzające obywatelstwo polskie;
e) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu;
f) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i/lub dodatkowe kwalifikacje;
g) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe albo dokument zawierający dane w tym zakresie;
i) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
j) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku kierownika samorządowego zakładu budżetowego pn. Zakład Aktywności Zawodowej w Kocku oraz o braku przeciwwskazań do pracy przy komputerze w wymiarze ponad 4 godziny na dobę. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV, powinny być opatrzone własnoręcznymi podpisami i klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135). Warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Kocku oraz orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku. 8. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Kocku (Sekretariat) lub przesłać na adres: Urząd Miejski w Kocku, ul. Jana Pawła II 29, 21 – 150 Kock, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze kierownika samorządowego zakładu budżetowego pn. Zakład Aktywności Zawodowej w Kocku” w terminie do dnia 05 grudnia 2025 r. do godz. 15.00 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu). 9. Informacje dodatkowe 1. Przewidywany termin zatrudnienia – 1 lutego 2026 r. 2. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 3. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. 4. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Kocku. 5. CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym czasie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. 6. Aplikacji nie odsyłamy.
